מטרת התכנית

החוג ללימודי עבודה
התכנית למנהלים במשאבי אנוש, התערבות ושינוי בארגונים

לאתר התכנית

תואר שני

מנהל אקדמי: פרופ' גדעון קונדה
ראש התכנית: פרופ' אלי וייץ
מסלול לימודים ללא עבודת גמר
 

מטרת התכנית

התכנית למנהלים שואפת להקנות ידע תיאורטי עדכני, מקצועי ויישומי בתחום ניהול משאבי אנוש וניהול התערבות ושינוי בארגונים, כמו גם להעניק למשתתפי התכנית כלים להתמודדות עם סוגיות ניהוליות שונות בארגונים בהם הם פועלים.


מבנה הלימודים

הלימודים יימשכו כשנה ויחולקו לשלושה סמסטרים, כולל עונת לימודי קיץ. היקף הלימודים יהיה 39 שעות סמסטריאליות.
קורסי חובה - 23 ש"ס
קורסים מתקדמים - 8 ש"ס
סמינר מורחב - 4 ש"ס
סמינר - 4 ש"ס


דרישות רישום וקבלה לתשע"ח
התכנית מיועדת לבעלי תפקידים בתחום ניהול משאבי אנוש ושינוי ארגוני עם ניסיון מוכח של שנתיים לפחות, שהם בעלי תואר בוגר (תואר ראשון) ממוסד אקדמי מוכר ע"י המל"ג,  בציון גמר "טוב" (75) ומעלה.
יש להגיש חיבור בהיקף שאינו עולה על 1000 מילים בנושא "מדוע בחרתי לעסוק בתחום משאבי אנוש, התערבות ושינוי בארגונים".
במקרים מיוחדים תישקל קבלתם ללימודים של מועמדים בעלי נסיון מעשי כאמור שציון הגמר שלהם נמוך מ-75 אך לא פחות מ-70. מועמדים אלה יתקבלו ללימודים באישור ועדת חריגים ובמעמד על תנאי (ממוצע 75 בתום סמסטר א').
המועמדים יתקבלו על פי החלטת ועדת הקבלה של התכנית.


תנאי הלימוד
הלימודים מחולקים לשלושה סמסטרים רצופים (א', ב' וקיץ).
הלימודים מתקיימים באופן מרוכז בימי חמישי (יום לימודים מלא) ושישי. הנוכחות בכל המפגשים הינה חובה.
לקבלת פרטים נוספים יש לפנות למשרדי התכנית במייל  exechrm@tauex.tau.ac.il  או בטלפון 03-6409378
הרישום עצמו מתבצע במשרדי התכנית, הפקולטה למדעי החברה, בניין נפתלי חדר 411.
​פרטים נוספים ניתן למצוא באתר התכנית

אוניברסיטת תל אביב עושה כל מאמץ לכבד זכויות יוצרים. אם בבעלותך זכויות יוצרים בתכנים שנמצאים פה ו/או השימוש
שנעשה בתכנים אלה לדעתך מפר זכויות, נא לפנות בהקדם לכתובת שכאן >>
לראש הדף