תיאור הקורסים

 1051.4460.01 משפט עבודה וארגונים
מאז שנות השמונים - למשפט העבודה תפקיד הולך וגובר בעיצוב הסביבה הניהולית. במסגרת הסמינריון נבחן את הסיבות לעליית חשיבות משקלו של משפט העבודה, נאפיין את תצורותיו השונות ונתמקד באופן שבו ארגונים מטמיעים את הדרישות המשפטיות. מעבר לדיון המושגי, נבחן באופן פרטני הסדרים העוסקים בדרישת השימוע, איסורי אפליה והבטחת שוויון הזדמנויות, הסדרי שכר ותנאים נלווים, בטיחות וגיהות, איסור ומניעת הטרדה מינית, הבטחת פרטיות, שמירה על קניין רוחני, הסדרי העסקה "לא טיפוסיים" ועוד. ההנחה המלווה בחינה זו היא שהדין מיושם באופן מורכב על ידי ארגונים. אי לכך, נרצה לבחון ולהסביר את דרכי ההטמעה, כמו גם שונות בתוך ארגונים ובין ארגונים שונים. כמו כן נרצה לבחון את האינטרקציה בין השיקולים המשפטיים לשיקולים ניהוליים אחרים.