גיוון מגדרי ואתני תורם למקום העבודה | כאן תרבות
פרופ' תלמה ליבל מבית הספר למדעי הפסיכולוגיה בתוכנית "שלושה שיודעים"
02 ינואר 2023
אין ספק שמבחינה מוסרית צריך שיהיה גוון מגדרי אתני , אבל אני רוצה עכשיו לראות כמה דוגמאות שכדאי אפילו מבחינת תועלת אז מחקרים רבים מראים שגוון מגדרי ואתני במקום העבודה זה לא רק עניין של מוסר או פי.סי כמו שאת אומרת אלא יש בו תועלת מעשית. אני אתן לכם כמה דוגמאות . דו"ח משנת 2008 מצא כי מקרב החברות הנכללות ברשימת פורצ'ן 500 אלה שהדירקטוריון שלהם כלל יותר נשים השיגו תוצאות כספיות טובות יותר במידה משמעותית.
ידיעות נוספות בנושא
