תיאור הקורסים

1051.3506.01 מגדר ואי שוויון בשוק העבודה
בסמינר נדון בהיבטים שונים של אי שוויון מגדרי בשוק העבודה. בחלקו הראשון של הסמינר נסקור תיאוריות ומחקרים בתחום כגון – פערי שכר מגדריים, סגרגציה תעסוקתית, דפוסי עבודה של נשים וקשרי הגומלין בין עבודה למשפחה. בחלקו השני של הקורס נדון בהצעות המחקר של המשתתפים וכן בממצאים ראשונים מתוך מחקרם העצמאי. הסמסטר כולל שני סוגים של מפגשים – מפגשים פרונטליים בכיתה ומפגשי הנחייה אישיים עם המרצה. כל תלמיד יבצע עבודת מחקר כמותית עצמאית בהנחיה צמודה של המרצה.
דרישות קדם: שוק העבודה, סטטיסטיקה, שיטות מחקר כמותיות.

1051.4431.01 שביתות בהיסטוריה
מטרת הסמינר לנתח את תופעת השביתה בהיסטוריה המודרנית, גורמיה, מהלכיה ותוצאותיה. הסמינר יכלול ניתוח של ההיסטוריוגרפיה של שביתות, בחינה של שביתות בהיסטוריה של ארצות שונות, ניתוח של תרבויות-שביתה, ומבט-עומק של שביתות בהיסטוריה של החברה הישראלית. יושם דגש על שיטות החקירה ההיסטוריות של שביתות, על ניתוח מקורות ראשוניים ועל סגנונות כתיבה אודות שביתות. במחצית הראשונה של הסמינר ייבחנו ההיסטוריוגרפיה והמקרים ההיסטוריים; במחצית השנייה ינותחו מקורות ראשוניים ויידונו עבודות המחקר של התלמידים. בתום הקורס תוגש עבודה סמינריונית.


 

1051.3507.01 סוגיות בשוק העבודה והרווחה בישראל בצל הקורונה
סמינריון זה ידריך את הסטודנטים בניתוח ועריכת מחקרים בנושאים נבחרים בשוק העבודה ומדיניותו בישראל. הסמינריון יספק סקירה של הנושאים המרכזיים של כלכלת עבודה תוך התייחסות למגוון נושאים מתחום שוק העבודה ורווחה. בנוסף, בסמינריון הסטודנטים יכירו את ההשלכות השונות של משבר הקורונה בתחומים שונים בכלכלת עבודה דוגמת: שכר, חינוך, אי-שוויון, הגירה, ועוד. לשם כך, הסטודנטים יכירו במהלך הסמינריון דוגמאות שונות של מחקרים יישומים  בתחום.
 

1051.3505.01 אי שוויון במקצועות טכנולוגיים
מקצועות ועבודות בתחומי המדע, הנדסה, טכנולוגיה ומתמטיקה  (״STEM״) תופסים מקום חשוב יותר בכלכלה ובשוק העבודה, ומהווים מנוע חשוב לחדשנות וקידמה. עם זאת, מקצועות אלו מאופיינים ברוב גברי ודמוגרפיה הומוגנית. בסמינר זה נבחן את המקורות לפערים במקצועות טכנולוגיים בשוק העבודה והשלכותיהם על אי שוויון כלכלי, תוך התמקדות בקריירות ההשכלתיות והתעסוקתיות אשר מובילות למקצועות טכנולוגיים.
דרישות קדם: שוק העבודה, שיטות מחקר כמותיות.
​

1051.3502.01 עבודה ורווחה במאה העשרים ואחת
עולם העבודה משתנה. בניגוד לעבר, מודל התעסוקה במאה העשרים ואחת מתאפיין בהעדר יציבות ובמעברים רבים. גברים ונשים עובדים במהלך חייהם במספר מקומות. עובדים רבים נאלצים להפסיק לעבוד באופן זמני או קבוע. טכנולוגיות חדשות משפיעות אף הן בדרכים שונות על עולם העבודה ועל צורות ההעסקה. בסמינר נדון במחקרים העוסקים בשינויים בעולם העבודה ובהשפעתם על ציבור העובדים, תוך דגש על קבוצות שונות של עובדים: נשים וגברים, צעירים ומבוגרים ועובדים עם מוגבלות. בנוסף, נדון בדרכים שונות להתאמת דיני העבודה והרווחה במדינה לעולם העבודה המשתנה.