תכנית הלימודים לתשע"ט*, בתכנית למנהלים במשאבי אנוש, התערבות ושינוי בארגונים

משך הלימודים ומבנה התוכנית

משך הלימודים הוא כשנה אחת בה מרוכזות 39 שעות אקדמיות.

הלימודים מחולקים לשלושה סמסטרים רצופים (א', ב' וקיץ).

הלימודים מתקיימים באופן מרוכז בימי חמישי (יום לימודים מלא) ושישי. הנוכחות בכל המפגשים הינה חובה.

 

קורסי חובה* (סה"כ 23 ש"ס)

שם הקורס

ש"ס
שיטות מחקר 5 ש"ס
קורס נושאי - נושאים נבחרים בשוק העבודה 3 ש"ס
תאוריה ארגונית 3 ש"ס
נושאים נבחרים בניהול משאבי אנוש 3 ש"ס
תהליכים ארגוניים 3 ש"ס
נושאים נבחרים בדיני עבודה בארגונים 3 ש"ס
חברה, פוליטיקה וכלכלה בישראל 3 ש"ס
הדרכה במאגרי מידע  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

סמינרים וקורסים מתקדמים* (סה"כ 16 ש"ס)

שם הקורס ש"ס
סמינר - סדנה בתהליכים קבוצתיים 4 ש"ס
סמינר - שינוי, יעוץ והתערבות בארגונים 4 ש"ס
פרקטיקום - מיומנויות יעוץ 4 ש"ס
קורס נושאי - סוגיות מתקדמות בניהול משאבי אנוש, תהליכי שינוי ויעוץ ארגוני 4 ש"ס

 

 

 

 

 

 

 

 

* יתכנו שינויים

אוניברסיטת תל-אביב, ת.ד. 39040, תל-אביב 6997801
UI/UX Basch_Interactive