חובות הלימודים
החוג ללימודי עבודה
התכנית המתמקדת בניהול משאבי אנוש, יחסי עבודה ושינוי ארגוני
הלימודים יהיו בהיקף של 39 ש"ס עפ"י המפורט בתכנית הלימודים:
- קורסי חובה
- סמינרים
- בחינת גמר.
|
שם אשכול קורסים |
אופן ההוראה |
מספר ש"ס |
|---|---|---|
|
נושאים נבחרים בדיני עבודה בארגונים |
קורסי חובה |
3 |
|
נושאים נבחרים בניהול משאבי אנוש |
קורסי חובה |
3 |
|
פרקטיקום במיומנויות ניהול |
קורס חובה |
4 |
|
קורס נושאי: נושאים נבחרים בשוק העבודה |
קורס חובה |
3 |
|
שינוי ייעוץ והתערבות בארגונים (סמינר) |
סמינר |
4 |
|
תיאוריה ארגונית |
קורסי חובה |
3 |
|
שיטות מחקר |
קורסי חובה |
5 |
|
תהליכים ארגוניים |
קורסי חובה |
3 |
|
חברה, פוליטיקה וכלכלה בישראל |
קורסי חובה |
3 |
|
קורס נושאי: סוגיות מתקדמות בניהול משאבי אנוש |
קורסי חובה |
4 |
|
סדנאות בתהליכים קבוצתיים (סמינר) |
סמינר |
4 |
|
סה"כ לתואר |
|
ש"ס39 |
