לפורר את חומת ההתנגדות: יש דרך קלה לשכנע עובדים להתגייס לחדשנות | TheMarker
מחקר חדש עושה שימוש בכלים מעולמות השכנוע כדי להתגבר על כך בקלות יחסית
18 דצמבר 2023
התנגדות לחדשנות עשויה לנבוע מגורמים שונים, למשל מחסור במשאבים, תרבות ארגונית לא מתאימה או סלידה כללית מאי־ודאות. חברות נוקטות גישות שונות כדי להתמודד עם התנגדות. אחת מהן מערבת מתן תמריצים כספיים או אחרים, אחרת כוללת שינוי מתמשך בתרבות הארגונית. למשל, העברת מסר ברור על כך שהארגון מעריך את עובדיו על בסיס הניסיון להוביל חדשנות, גם אם הוא לא צלח, ובלבד שהתהליך היה נכון.
ידיעות נוספות בנושא
