בלי בוס וללא זכויות בעבודה? "לכולם מגיע חופש ושבתון"

"למה אנחנו מתעסקים רק ביחסי עובד-מעביד? רק לשכירים יש זכויות?"

בלי בוס וללא זכויות בעבודה? "לכולם מגיע חופש ושבתון"
פרופ' גיא מונדלק מצביע על המהירות שבה חוקי ההעסקה הקיימים מתקשים להדביק את קצב השינויים בעולם שבו יותר ויותר אנשים עובדים בחלקיקי משרות, כפרילנסרים או דרך פלטפורמות רשת

למה רק עובד שיש לו מעסיק זכאי להגנה בזכות חוקי עבודה ופרילנסר או עצמאי לא? מדוע החוק על איסור אפליה במקום עבודה, הטרדה מינית או התעמרות מיועדים רק לשכירים? האם הגיוני שרק שכירים יכולים ליהנות מחוקים המבטיחים בטיחות וגהות בשוק העבודה?

פרופ' גיא מונדלק, ראש החוג ללימודי עבודה של אוניברסיטת תל אביב ופרופסור מן המניין בפקולטה למשפטים המתמחה בדיני עבודה, חושב שכל זה נובע מכך שחוקי העבודה נכתבו בפריזמה של יחסי עובד־מעביד — שאולי אינה מתאימה לעולם העבודה המשתנה

 

לכתבה המלאה

אוניברסיטת תל אביב עושה כל מאמץ לכבד זכויות יוצרים. אם בבעלותך זכויות יוצרים בתכנים שנמצאים פה ו/או השימוש
שנעשה בתכנים אלה לדעתך מפר זכויות, נא לפנות בהקדם לכתובת שכאן >>