מחקר חדש חושף: זו הנוסחה לעסק מצליח

ממחקר של פרופ' תלמה ליבל מאוניברסיטת תל אביב עולה כי נוכחות של יותר נשים בדירקטוריונים, כמו גם של בני לאומים שונים משפרת את הביצועים העסקיים

14 ספטמבר 2022
איור מהמאמר (צילום: אינגאימג)

"מה שעובד", ספרה של פרופ' תלמה ליבל מבית הספר למדעי הפסיכולוגיה באוניברסיטת תל אביב, שראה אור בארה"ב ותורגם כעת לעברית בהוצאת מטר, מציג שלל ראיות אמפיריות לכך שגיוון מגדרי ואתני משפר את הביצועים של חברות וארגונים - עד כדי שיפור של 58% בקבלת ההחלטות.

לקריאה

 

 

 

אוניברסיטת תל אביב עושה כל מאמץ לכבד זכויות יוצרים. אם בבעלותך זכויות יוצרים בתכנים שנמצאים פה ו/או השימוש
שנעשה בתכנים אלה לדעתך מפר זכויות, נא לפנות בהקדם לכתובת שכאן >>
לראש הדף