ד"ר רונן מנדלקרן בטור דעה ב'כלכליסט': כניסה תחת האלונקה? רק בתמורה לחיזוק יסודות הסולידריות החברתית

העסקה שיש לדרוש היום אל מול הדרישות מעובדי המגזר הציבורי צריכה לבטא שילוב בין ויתור חלקי וזמני על הטבות שכר מסוימות לעובדים בשכר גבוה ובעלי ביטחון תעסוקתי, לבין רפורמות חברתיות ארוכות טווח, שיכללו, בין השאר: הגדלת דמי אבטלה והבטחת הכנסה, וביצור מעמד השירותים החברתיים באמצעות הרחבתם ובלימת וצמצום ההפרטה שלהם

08 ספטמבר 2020

כיצד צריכים להגיב עובדי המגזר הציבורי והארגונים המייצגים אותם לקריאות החוזרות ונשנות כלפיהם, "להכנס תחת האלונקה"? תגובת הבטן המתבקשת, והנכונה, היא שהם כבר נרתמו ועודם נושאים בנטל המשבר הכלכלי-חברתי החריף ביותר שידעה ישראל: צוותי הבריאות נשאו מתוקף תפקידם בנטל תפעול מערכת הבריאות בעת חירום; מיד אחריהם התבקשו המורות לשאת בנטל ולהתנדב לעבודה; וכעת העובדות הסוציאליות נאבקות לשאת בנטל השמירה על מערך הביטחון הסוציאלי השחוק.

 

אולם לאור המצוקה הכלכלית הגוברת, נשאלת השאלה האם על עובדי המגזר הציבורי, שזוכים לביטחון תעסוקתי מיטיב, לוותר גם על חלק משכרם מתוך סולידריות עם עובדי המגזר הפרטי? מהי התשובה הראויה לשאלה זו, בייחוד כאשר היא אינה מהווה כלי להחלשת המגזר הציבורי ועובדיו?

 

לחצו כאן לקרוא את הטור המלא של ד״ר רונן מנדלקרן ב׳כלכליסט׳

 

אוניברסיטת תל אביב עושה כל מאמץ לכבד זכויות יוצרים. אם בבעלותך זכויות יוצרים בתכנים שנמצאים פה ו/או השימוש
שנעשה בתכנים אלה לדעתך מפר זכויות, נא לפנות בהקדם לכתובת שכאן >>